В условиях острейшего кадрового дефицита торговые регулярно анонсируют повышение зарплат или указывают в объявлениях о найме нетипичные для отрасли цифры. «Продукт» посмотрел, сколько предлагают ритейлеры.
Например, сеть магазинов фермерских продуктов «Удачный» из Петербурга обещает платить продавцам до 150 тысяч рублей. После звонка в отдел кадров выясняется, что работать для этого нужно по графику 5/1 и выполнять определенный план продаж (какой именно — узнать удастся на месте, зависит от торговой точки). Но и это не гарантирует получения указанной суммы — другие детали обещали раскрыть в непосредственной беседе с каждым конкретным соискателем.
«Пятерочка» на официальных плакатах, призывающих работать в этой сети, предпочитает не указывать конкретных цифр по зарплаты, ограничиваясь перечислением банальных преимуществ в виде «дружного коллектива», «работы рядом с домом», «карьерного роста» и тому подобного.
Зато это вынуждены делать руководители магазинов на местах — они собственноручно распечатывают объявления к цифрами зарплаты и вывешивают их на дверях магазина. Впрочем, не особо помогает — объявление на фото (главное фото к публикации как раз из «Пятерочки») висит уже несколько недель. Раз его не снимают, то проблема не решена.
«Магнит» гордо сообщает о том, что повысил зарплату. Правда, не сообщается, когда это было сделано. Ведь объявления именно с таким размером зарплат в магазинах этой сети размещены уже много месяцев. Цифра там не менялась.
Ритейлер «ВкусВилл» обещает платить продавцам-консультантам до 95 тысяч рублей. На деле, как рассказали «Продукту» продавцы в магазинах малого формата этой сети в Петербурге, потолком для них даже при работе в графике 5/1 является 70 тысяч рублей. Зато в больших «ВкусВиллах» с расширенным ассортиментом можно заработать и до 120 тысяч в месяц. Тоже в графике 5/1.
«Но это единичные магазины и работать нужно на износ», — поделился с «Продуктом» собеседник из «ВкусВилла».
Как ранее сообщал «Продукт» нехватка работников в отдельных магазинах (как правило, гипермаркетах) Петербурга может достигать 30-40%. Дефицит рабочих рук вынуждает ритейлеры предпринимать самые разные шага. Например, «Магнит» официально объявил о том, что будет ввозить в Россию иностранцев для работы в своих распределительных центрах и торговых точках.
