Торговые сети в России продолжают испытывать острую нехватку персонала. В отдельных магазинах, по признаниям самих сотрудников, она достигает 20-30%. Анонсируемые повышения зарплаты не сильно помогают в решении проблемы.
«Продукт» наблюдает за уровнем зарплат, которые предлагают крупные торговые сети в объявлениях с вакансиями, которые они размещают непосредственно в торговых точках (а не на порталах по поиску работы).
Например, «Лента» и «Магнит» объявили о повышении зарплаты для линейного персонала. Прежде всего, продавцов, которые выкладывают товар на полки. «Лента» предлагает продавцам зарплату от 42 тысяч рублей, а «Магнит» обещает платить те же 42 тысячи, но без приставки «от». Правда, речь идет о предложениях в Петербурге. В регионах такие зарплаты соискателям не предлагают.
Сеть Eurospar обещает платить больше: 53 тысячи рублей и премию. Но не сообщает, сколько часов необходимо отработать, чтобы рассчитывать на такую сумму.
Отдельно отметим «Вкусвилл» и X5 («Пятерочка», «Перекресток»). Дело в том, что в своих предложениях о вакантных местах они перестали писать уровень зарплаты. И кроме мало к чему обязывающих фраз о «стабильной работе» и «достойной оплате» не пишут ничего. Но если судить по цифрам размещенных вакансий от сети «Пятерочка» на hh.ru, то уровень зарплаты продавца в этих магазинах примерно равен тому, что предлагают «Лента» и «Магнит» после «повышения».
