Х5 («Пятерочка», «Перекресток», «Чижик») привлекает работников из Индии из-за дефицита кадров, рассказала президент компании Екатерина Лобачева в интервью для РБК. Она уверена, что несмотря на снижение доли трудовых мигрантов совсем отказаться от них невозможно.
По словам Екатерины Лобачевой, трудовые мигранты все равно будут работать в ритейле и логистике, но будет меняться их состав. То есть, это могут быть люди не из привычных для России стран бывшего СССР (Таджикистана, Узбекистана), а из других государств.
«Есть много проектов по привлечению кадров из азиатских стран. Мы недавно пилотировали привлечение индийцев в распределительный центр», — отметила президент Х5.
Пока речь идет о небольшом количестве сотрудников из Индии: около 100 человек. Но фраза про «много проектов по привлечению работников из азиатских стран» дает понять, что в Х5 плотно занимаются проблемой. Нехватку кадров в ритейле и логистике к 2028 году компания оценивает в диапазоне 250-500 тысяч человек для каждого из этих направлений.
В связи с этим в Х5 ставят себе к 2028 году весьма сложную задачу — не увеличить количество персонала и сохранить нынешние темпы роста бизнеса. Чтобы добиться таких результатов, человеческий труд на некоторых направлениях собираются заменять роботами и искусственным интеллектом.
Ранее о планах привлечь работников из Индии сообщал «Магнит».
