«Лента» будет зазывать к себе на работу покупателей и сделает это прямо в гипермаркетах. Ярмарки вакансий проведут во всех городах присутствия, приурочив это к 30-летию торговой сети.
Как рассказали в пресс-службе ритейлера, сейчас в магазинах «Ленты» наиболее востребованы вакансии поваров, пекарей, продавцов, продавцов-универсалов, кассиров, водителей погрузчиков и электромехаников.
Дефицит линейного персонала вынуждает торговые сети искать самые разные способы привлекать рабочую силу. Реферальную программу запустили уже многие ритейлеры, также появилась практика проведения среди действующих и только что принятых сотрудников розыгрышей ценных призов (у X5 Group). Теперь «Лента» протестирует еще один способ найма сотрудников.
На протяжении 2023 года многие ритейлеры объявили о повышении зарплат, однако это не помогло набрать желаемое количество сотрудников. Нехватка персонала в отдельных торговых точках продолжает достигать 30%.
О кадровом голоде в отрасли можно судить по регулярно обновляемым объявлениям о наборе персонала и многочисленных билбордах на улицах городов. Ищут в первую очередь линейный персонал: продавцов, кассиров, товароведов, работников в распределительные центры.
