«Магнит» начинает тестировать массовый наем на работу в магазины людей с инвалидностью, сообщила пресс-служба ритейлера. Пилотный проект стартует в Уфе и Екатеринбурге, где компания привлечет на позиции продавца-кассира 150 человек с особенностями здоровья.
Первые кандидаты приступят к работе в феврале будущего года. После отработки всех бизнес-процессов практику найма сотрудников с инвалидностью «Магнит» планирует распространить во всех регионах своего присутствия.
«Магнит» является не первым ритейлером, который трудоустраивает людей с инвалидностью. Значительное количество таких работников можно наблюдать, например, в магазинах сети «Ашан». В других сетях люди с особенностями здоровья также трудятся, правда, практика их трудоустройства не носит массового характера.
В условиях кадрового голода торговые сети стараются максимально расширить круг тех, кого готовы принимать на работу, тогда как несколько лет назад такого рвения не проявляли. Например, «Магнит» и Х5 активно трудоустраивают подростков, пожилых людей, а также стараются автоматизировать бизнес-процессы.
Кадровый голод: Х5 многократно увеличила число работников-подростков
